O projekcie

Projekt: Równe szanse

Nr projektu: FEPK.07.08-IP.01-0010/23

Wartość Projektu wynosi: 900 000,00 zł

Dofinansowanie Projektu z UE: 855 000,00 zł

Okres realizacji Projektu: 01.02.2024 r. – 31.12.2025 r.

CEL PROJEKTU

Głównym celem projektu jest przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć oraz implementacja strategii zarządzania wiekiem w 25 firmach z terenu woj. podkarpackiego do 31.03.2026r.

 

GRUPA DOCELOWA

Grupą docelową projektu są pracodawcy z terenu województwa podkarpackiego , pracownicy (osoby fizyczne), w tym przede wszystkim: osoby starsze, kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osób w wieku 55 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby ze szczególnymi potrzebami, w tym osoby starsze i z niepełnosprawnościami, osoby dyskryminowane i narażone na dyskryminację w miejscu pracy, osoby doświadczające stereotypów związanych z płcią, pracownicy organizacji pozarządowych, pracownicy przedsiębiorstw. Wsparcie jest skierowane do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa podkarpackiego).

 

Efektem/ rezultatem projektu będzie wsparcie 25 podkarpackich przedsiębiorców w zakresie zarządzania wiekiem i niedyskryminacji.